要找到客源，贸易公司可以采取多种策略。首先要对自己的产品和服务有足够的了解，确定自己的目标市场和目标客户群体，建立并维护良好的商业关系，通过参加行业展会、拓展社交网络、打出有效的广告等方式扩大知名度和曝光度，建立自己的品牌形象，提高自己的竞争力。
一、招聘平台的选择
选择一个好的招聘平台，有利于带来比较优质的简历。建议选择招聘平台的时候，可以选择一些比较大型的招聘网站，如果是能够有专门针对招聘外贸行业的平台就更好了，这样可以有针对性的选择，也会比较精准。
二、人品
在面试的过程中，最好是能够提前准备好各种问题来了解外贸业务员的工作能力以及工作经验。在面试的时注意观察业务员的人品，或者试用期中观察，若是发现外贸业务员人品不过关，要及时止损。
三、完善的管理
如果是企业有一个完善的管理能助于外贸业务员们工作顺心并且能够快速的适应环境。若是管理没有条理，很混乱，那么就会容易打击业务员工作的积极性。
四、选择有责任心强的业务员
要选择有责任心的业务员，因为这样才会使销售事业走得更长久。责任是合作中彼此长久信任的基础。
五、选择语言水平高的
在招聘过程中，可以多考验下应聘者的英语口语，因为业务员在跟客户交流时，能理解国外客户的意思这点很重要。
六、招聘表达能力强以及头脑灵活的
在招聘时，多多观察应聘者的用词以及准确性，若是词不达意者最好不要招。还有要看应聘者是否灵活，若是对于守旧不易接受新的事物或者头脑反应比较慢，最好是也不要，因为做业务头脑灵活很重要。
七、吃苦耐劳的精神
做外贸业务员必须要能吃苦耐劳的精神，因为经常可能因为时差的原因需要加班，或者是其他原因，做外贸的加班是经常的事情，若是吃不了苦的不能招。
八、团队合作精神
在作为一个外贸业务员需要跟很多部门都有关联，若是在面试中发现没有团合作意识的不要用，在一个公司里面，有团队合作意思的人才能走得更远。
九、工作态度
做外贸业务员最重要的就心态，所以可以通过应聘者的语言来了解到这个人在工作中的态度是怎么样的，如果是太过于懒散的最好是不招。
十、善于沟通交流的
做外贸业务员需要接触的人比较多，所以一定要招聘一些比较喜欢与人打交道，善于沟通交流的业务员。
贸易公司在日常运营中支付的款项涉及多个方面，这些支付项目不仅反映了公司的业务活动，还体现了其在财务管理上的策略和考量。以下是贸易公司支付款项的主要组成部分：
商品采购费用：这是贸易公司最主要的支出之一。贸易公司通过购买商品，如原材料、半成品或成品，然后将其销售给其他企业或消费者来赚取利润。商品采购费用包括商品本身的价格、运输费用、关税以及可能的保险费用等。
员工薪酬：包括基本工资、奖金、津贴和福利等。员工是公司的核心资产，他们的劳动力和专业技能是公司运营的基础。因此，支付员工薪酬是贸易公司不可或缺的一项支出。
运营成本：包括租金、水电费、办公用品、设备维护等费用。这些费用是维持公司日常运营所必需的，虽然它们并不直接转化为产品或服务，但对于确保公司正常运作至关重要。
税费：贸易公司需要按照法律规定缴纳各种税费，如所得税、增值税、营业税等。税费是公司对社会贡献的一种体现，也是国家财政收入的重要来源。
市场推广费用：包括广告费、促销费、市场调研费等。在竞争激烈的市场环境中，市场推广是提升公司知名度和吸引客户的重要手段。通过有效的市场推广，贸易公司可以扩大市场份额，提高销售额。
利息支出：如果贸易公司选择通过贷款或借款来筹集资金，那么就需要支付相应的利息。利息支出是公司使用他人资金的成本，也是财务管理中需要考虑的重要因素之一。
其他支出：除了上述几项主要支出外，贸易公司还可能面临一些其他支出，如罚款、捐赠、赞助等。这些支出虽然不是经常性的，但也可能对公司的财务状况产生一定影响。
总之，贸易公司的支付款项涵盖了多个方面，这些支付项目不仅关系到公司的日常运营和发展战略，还体现了公司在财务管理上的智慧和策略。因此，贸易公司需要合理规划和管理各项支出，以确保公司的稳健运营和持续发展。