根据《中华人民共和国残疾人保障法》，9级伤残属于轻伤残，赔偿金标准为10万元。但是具体的赔偿金额还需根据你所处的地区、职业等因素进行计算。建议您查看当地相关法律法规，或咨询相关专业人士以获得更加准确的答案。
四到十万。
①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于九个月的本人工资。
②劳动合同期满终止或者，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
9级伤残是指身体残疾程度达到国家标准的最高等级，一般是指全身或主要器官丧失功能。
在工伤事故或职业病导致9级伤残的情况下，雇主应按照相关法律规定对员工进行赔偿。赔偿包括一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、护理费、死亡补助金等。
员工或其家属应在规定时间内向雇主提出工伤认定申请，由工伤认定委员会进行评估，最终确定赔偿金额。