五万到二十万
一般来说，九级工伤具体会赔偿多少钱，具体还是要由工伤劳动者和所在用人单位通过协商解决。由于工伤劳动者和单位所签订的工作伤害赔偿协议，属于民事协议的性质。人民法院有权利按照工伤事故的发生事实、协议性质等内容，依法对赔偿金额作出相应的调整。
相关法规：
《工伤保险条例》 第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1 工伤9级私了需要支付的费用是非常高的。
2 工伤赔偿金的数额会根据受伤情况和医疗费用等因素来计算。
而工伤9级通常意味着受伤情况比较严重，需要高额的医疗费用支出，因此赔偿金也会相应增加。
同时，私了也需要支付咨询费和律师费等，这些费用也会增加总费用。
3 如果需要进行工伤9级私了，建议寻求专业律师的帮助，以获得更好的赔偿结果。
同时，也可以了解一些相关的法律法规和标准，以便更好地理解和评估可能获得的赔偿数额。
工伤9级一般9～22万元。主要看对今后生活生产的影响程度，9级也分伤残具体部位和受伤程度，偏重或偏轻等，最少9万元，最多22万元。